Не получается заинтересовать собеденика, чувствуете быструю потерю его внимания

Не комфортно чувствуете себя на переговорах. Часто ведете себя слишком робко или наоборот навязчиво

Страх публичности. Боитесь выходить из тени, быть заметным и привлекать внимание. Много мыслей, но никто о них не знает, пока Вы готовитесь заявить о себе актуальность теряется

Не можете спокойно рассказать о себе или своем продукте, путаетесь и рассказываете не по существу

Нет связей и партнерств. Не получается влиться в комьюнити и стать своим

Поддаетесь эмоциям вместо того, чтобы убеждать замолкаете, обижаетесь или грубите.

-критерий времени/нет перекосов по возрасту, срокам и характеру

-точно знаете кто Вы и свои цели в личных/деловых/рабочих отношениях

-обсуждаете планы/желания и перспективы/договариваетесь об условиях /правах и обязанностях

-учитываете свои интересы и границы, отсутствует манипуляция/общаетесь с позиции взрослого

-ценности перекликаются

-принимаете окружение, с ним комфортно

ЕСЛИ СТЕПЕНЬ ВАШЕЙ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕМ С ОКРУЖАЮЩИМИ МЕНЕЕ 8

Выгорание + отсутствие мотивации. Не знаете, как договариваться и выстраивать комфортные взрослые партнерские отношения без нарушения границ

ПРОВЕРЬТЕ 8 СИМПТОМОВ СЛАБОЙ КОММУНИКАЦИИ:

6 КРИТЕРИЕВ КОРРЕКТНЫХ
ОТНОШЕНИЙ И ОБЩЕНИЯ

Разлад с командой, не получается делегировать и интегрировать

КОММУНИКАЦИЯ ПОЗВОЛЯЕТ ВЛИЯТЬ НА ВЗГЛЯДЫ И ЦЕННОСТИ:

которую Вы сможете докрутить под свои конкретные особеннности и задачи.

ПРОСТРОЕННО
АДРЕСНО
ЦЕЛЕСООБРАЗНО

легкость установления контакта
переговоры
умение договариваться и убеждать
управление эмоциями, голосом и телом
управление вниманием

помехой при знакомстве, завязывании контактов и дальнейшем общении часто считают неуверенность, низкую самооценку, комплексы. А если подумать о том, что может повлиять на Вашу уверенность?


Люди не рождаются с уверенностью - это всего лишь самооценка Вашего РЕЗУЛЬТАТА, на которую влияют: уровень подготовки и значение


Вы не выбираете, не начинаете, не знакомитесь и т.д. потому что не верите в себя. Без позитивного опыта поверить в себя может только человек с сильным нарцистическим расстройством личности! Так что с Вами все ок

Нужно просто получить этот опыт, поэтапно выстраивая собственную работающую систему коммуникации.

Это окажет коллосальное влияние на все сферы жизни, потому что ВЛИЯНИЕ навыка коммуникации БЕЗГРАНИЧНО на достижение ЛЮБЫХ ЦЕЛЕЙ

ПРОКАЧАВ УМЕНИЕ ВЫ ОПРЕДЕЛИТЕ СВОИ ТОЧКИ РОСТА И ПОЛУЧИТЕ:

СФОРМИРУЕТЕ СВОЮ
СИСТЕМУ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

ПРИОБРЕТЕТЕ УВЕРЕННОСТЬ

ВЕРБАЛЬНО
АУДИАЛЬНО
РАЦИОНАЛЬНО

ПРЕДСТАВЬТЕ СЕБЕ,
ЧТО ВЫ УЖЕ УМЕЕТЕ ДОГОВАРИВАТЬСЯ ОБО ВСЕМ

-легко транслировать свою ценность в компании и расти в карьере
-создадите команду мечты и комфортно делегируете операционную деятельность

СМОЖЕТЕ ЛЕГКО И ВЫГОДНО ДОГОВАРИВАТЬСЯ

-убеждать, понятно объясняя и показывая свою ценность
-договариваться на взаимовыгодных условиях
-научитесь видеть, общаться и привлекать внимание максимально интересных и полезных для себя и компании персон, а не тех, кто сам проявляет настойчивость

-начнете жить, чувствовать, получая удовольствие, осознавая свой путь, реализуя свой потенциал
-научитесь быстро эмоционально стабилизироваться и выходить из стресса
-ставить правильные и смелые цели и точно к ним приходить
-научитесь управлять энергией своего тела, получать ее и не сливать в конфликтах и обидах

Какой станет/Ваша жизнь с навыком эффективной коммуникации . Что Вы измените в первую очередь?

ФОКУСИРОВКА И ПРАВИЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ

БАЛАНС ПОДДЕРЖКИ И ФРУСТРАЦИИ

НИКАКИХ ДОБРЫХ СОВЕТОВ

ХОРОШО СТРУКТУРИРОВАННЫЙ ПРОЦЕСС

КОММУНИКАЦИЯ

НЕ ОТКЛАДЫВАЙТЕ ЗАЯВКУ НА
БЕСПЛАТНЫЙ РАЗБОР/ДИАГНОСТИКУ

для этого направления работы максимально эффективен ГРУППОВОЙ формат за счет динамики группы/большей обратной связи/и количества изучаемых поведенческих паттернов/ возможностей зеркального эффекта и совместной практики

ПРОДУКТОВАЯ ЛИНЕЙКА

Самый важный шаг/который человек может/сделать - это/Следующий

РАЗБОР + ДИАГНОСТИКА

Формируем Ваши точки А и Б в рамках запроса, осуществляем рефлексию в отношении предшествующего опыта, фокусируем в пространстве и времени цель

Продолжительность онлайн/офлайн 60 минут

Вы формулируете любой интересующий Вас запрос/вопрос в отношении коммуникации, конфликтов, переговоров или позиционирования.

Я провожу диагностику и приоритизацию Ваших целей. Осуществляю РАЗБОР ситуации или конфликта на предмет:

-конфликты вашей жизни: в каких вы участвовали, какую роль выполняли

-как обычно и необычно реагировали, что влияло на реакцию

-какими качествами вы обладаете с точки зрения участника или стороны конфликта, какие качества вам помогают, какие мешают

-что вы хотите себе развить с целью выходить из сложных ситуаций более корректно

-оцените свой опыт, прошкалируйте его с точки зрения: объема и эффективности

Я формирую и рассказываю стратегию решения Вашего запроса и способы его реализации

После сессии я делюсь с Вами материалами по прошедшей встрече

ПРАКТИКУМ

ЭФФЕКТИВНОЙ КОММУНИКАЦИИ

По авторской методике/Стратегия эффективных столкновений СЭС

6 встреч online
продолжительность 120-180 минут
в течение 2-х месяцев с даты старта
В ОСНОВЕ работы группы МЕТОДИКА СЭС

Группа от 4-8 человек формируется по результатам диагностики в zoom из РАВНЫХ участников

+ ВИДЕО УРОКИ по методике СЭС

+ ПРАКТИКУМ к каждому уроку и встрече

+ Обратная связь и разборы заданий

+ Еженедельные встречи-практикумы

+ Работа в группах

+ Участие в переговорных поединках

+ ДИНАМИКА ГРУППЫ И ПОДДЕРЖКА в ТГ

ГРУППОВОЙ ФОРМАТ:

ТЕМЫ ВСТРЕЧ:

Даты встреч утверждаются голосованием группы:

-Самопрезентация. Нетворкинг

-Внимание в коммуникации

-Управление конфликтами

-Стратегия разговора

-Моделирование с

-конфликт интересов/денег

ТЕОРИЯ конфликта/коммуникации/стороны/этапы/классификация/коучинговые техники

СПОСОБЫ управления внутриличностными и межличностными конфликтами

ПРОЦЕСС формирования эффективного поведения в конфликтных ситуациях

МЕТОДИКА создания эффективных стратегий разрешения межличностных конфликтов

КАРТА целеполагания и разбора ролей

ИНСТРУКЦИЯ по применению позиционной модели,
техники У.Диснея

ИНСТРУКЦИЮ моделирования конфликта и выстраивания 3 стратегий поведения

АВТОРСКАЯ МЕТОДИКА СЭС:

СТОИМОСТЬ 12 500 рублей

СТОИМОСТЬ БЕСПЛАТНО